Facturation électronique 2026 : comment absorber la surcharge sans recruter en urgence
Le calendrier de la réforme, ce qu'il ajoute concrètement à votre charge de travail, et comment l'anticiper sans recrutement d'urgence.
Lire la suiteVos collaborateurs passent 30 à 40% de leur temps sur de la saisie non-facturable. Notre équipe spécialisée prend en charge la saisie, le rapprochement et la numérisation — pour que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte.
Les cabinets d'expertise comptable font face à une pression grandissante : volume qui croît, recrutement difficile, collaborateurs surchargés.
Saisie de factures, pointage de banques, numérisation de pièces — vos collaborateurs passent des heures sur des tâches que vous ne pouvez pas facturer à votre taux horaire.
30–40% du temps collaborateurTrouver un assistant comptable qualifié prend en moyenne 14 semaines. Onboarding, formation, charges sociales — le coût réel dépasse largement le salaire affiché.
14 semaines pour recruterClôtures annuelles, déclarations TVA, migration vers la facturation électronique — les périodes de surcharge saturent vos équipes et dégradent la qualité des livrables.
Facturation électronique 2026Quatre situations que l'on rencontre le plus souvent chez les cabinets qui nous contactent.
Vous gérez la saisie, le conseil et le développement commercial en même temps. Un agent dédié absorbe la saisie sans que vous ayez à recruter ou encadrer un salarié.
Vos semaines de janvier à avril explosent. On anticipe la montée en charge en amont, sans embaucher à l'année pour un besoin saisonnier.
Recruter un profil comptable prend en moyenne 14 semaines, dans un bassin de candidats qui s'assèche. Nous démarrons en 2 à 3 semaines, sans poste à pourvoir.
Vous prenez de nouveaux dossiers sans vouloir alourdir votre structure interne. Le volume externalisé s'ajuste dossier par dossier, à la hausse comme à la baisse.
Une gamme complète de prestations pour libérer vos collaborateurs des tâches répétitives, sur votre logiciel, selon vos process.
Factures achats/ventes, notes de frais, opérations diverses — saisie quotidienne ou hebdomadaire sur votre logiciel.
Pointage et lettrage des relevés bancaires, identification des anomalies, état de rapprochement mensuel.
Dématérialisation de vos pièces comptables, nommage normé, classement GED selon votre arborescence.
Travaux d'inventaire, révisions périodiques, cut-off provisions — pour une clôture annuelle sans retard.
Accompagnement à la transition e-invoicing 2026 : paramétrage, flux PDP, formation équipe.
Tableaux de bord, indicateurs de pilotage, exports sur mesure — pour piloter votre portefeuille clients.
Un démarrage structuré pour garantir la qualité dès le premier dossier traité. Sans disruption de votre organisation existante.
Échange de 30 minutes pour analyser votre volume, vos outils et vos besoins spécifiques.
30 min · gratuitConfiguration des accès sur votre logiciel. Définition des flux, des règles de lettrage et du process documentaire.
2–3 joursPériode de test sur un dossier représentatif. Revue qualité et ajustements avant passage en production.
Sans engagementFlux régulier avec point qualité hebdomadaire. Volume ajustable selon vos pics de charge.
Sur mesureUne approche pensée pour les cabinets exigeants, pas pour les startups.
Nous travaillons en coulisses, sous votre marque. Aucun contact direct avec vos clients finaux. Votre relation cabinet-client reste intacte.
Nos agents accèdent à vos outils à distance, depuis des postes sécurisés — sans jamais exporter ni stocker vos données. Accès nominatifs, révocables à tout moment.
Des heures supplémentaires absorbent les pics modérés. Pour une hausse de volume plus importante (période des bilans), on anticipe ensemble et on forme un agent dédié en amont. Pas d'engagement de volume minimum.
Nous nous adaptons à votre écosystème — pas l'inverse. Pennylane, Myunisoft, ACD, Cegid, FullCompta, Sage. Zéro migration, zéro changement pour vos collaborateurs.
Déléguer Compta démarre son activité — pas de longue liste de références à afficher. À la place, voici exactement ce que vous signez, sans surprise.
10€ HT par heure travaillée. Si un agent est absent, il n'est pas facturé. Aucun forfait imposé, aucune surprise sur la facture.
Engagement à 3 mois après signature. Préavis d'1 mois pendant la période test, puis 2 mois ensuite. Vous savez précisément à quoi vous vous engagez.
Chaque agent formé sur votre dossier travaille exclusivement pour vous — pas de mutualisation qui dilue la qualité ou la confidentialité.
Des articles rédigés par des praticiens pour les cabinets d'expertise comptable qui veulent optimiser leur organisation.
Le calendrier de la réforme, ce qu'il ajoute concrètement à votre charge de travail, et comment l'anticiper sans recrutement d'urgence.
Lire la suiteÉtude de cas : recrutement infructueux, pics de bilans, et le calcul qui a fait pencher la balance vers l'externalisation.
Lire la suitePénurie de profils, délais de recrutement doublés depuis 2018 : ce que disent les chiffres du secteur, et une autre façon d'absorber la charge.
Lire la suiteLes questions que nous posent systématiquement les cabinets lors du premier échange.
Un échange de 30 minutes pour évaluer le potentiel de délégation de votre cabinet. Sans engagement, sans commercial.